+38 (097) 766-53-01
my.hr.kyiv@gmail.com
my_hr@ukr.net
Главная / Блог / О чём не стоит говорить на работе
О чём не стоит говорить на работе

 

   Весомая часть нашей жизни – это работа, где мы не только трудимся, но и общаемся с коллегами, заводя профессиональные отношения, иногда  приятельские  и  даже дружеские. Всё же на рабочем месте не стоит расслабляться в высказываниях и вести открытые задушевные беседы, как мы можем себе это позволить в кругу друзей дома в выходные дни. Работа это  своего рода конкурентная среда, где может зародиться зависть со стороны коллег, где формируется ваша профессиональная репутация и  где, в конце концов,  существует корпоративная культура, в рамках которой вы «обитаете».  

 В этой статье MyHr предлагает обратить внимание на темы, которые не стоит затрагивать в рабочее время.  Итак,  начнём:

  1. Тема доходов должна быть конфиденциальной.  В любом даже самом дружном коллективе найдётся финансово неудовлетворённый сотрудник, зависть которого может привести к напряжённой атмосфере на работе.  Другое дело, если весь коллектив финансово не удовлетворён, что напротив – сплотит коллег )))  
  2. Религиозные и политические темы – ТАБУ. Люди с противоположными точками зрения в теме политики, религии никогда не достигнут  компромисса.  Это принципиальные острые темы, которые не стоит затрагивать на работе, дабы не спровоцировать конфликтные ситуации и не принести разлад в коллектив.
  3. Личные проблемы со второй половинкой. Не выносите ссор из избы, не распространяйтесь во всех подробностях о ваших проблемах или ссорах дома. Возможно, через несколько месяцев (а  ваши личные отношения к тому времени уже давно наладятся) коллегам придётся столкнуться с вашей второй половинкой на каком-нибудь корпоративе, что может поставить вас в неудобное положение, так как негативное впечатление о вашей паре  уже сложено.
  4. «Пьяный уикэнд».  Выходные прошли весело и бурно, возможно, вы сами проснулись с чувством стыда за «вчерашнее».  Хочется поскорей рассказать коллегам, как вы умеете по-настоящему отдыхать. Но помните, безупречная  репутация создаётся очень кропотливо и долго, а рушится в один момент. Не стоит во всеуслышание рассказывать о подвигах вчерашней ночи, это не добавит вам положительных характеристик в личное дело ))
  5. Симпатии и антипатии к коллегам.  Все не могут нравиться вам, так же, как и вы не можете нравиться всем. Симпатии и антипатии в коллективе порождают соответственные слухи, в том числе и о вас. Если вы не будете участвовать в их распространении, то вполне возможно, что сможете сохранить некий нейтралитет в отношениях с сотрудниками , и,  в конце концов,  вас оставят в покое, сложив впечатление о вас как о человеке, который может найти общий язык с любым сослуживцем (человеке, которому нравятся все)))

 Возможно, у некоторых читателей этой статьи возникнет вопрос: «А о чём же тогда говорить на работе? Все эти темы постоянно фигурируют в наших с коллегами разговорах!» Говоря по правде, в  этом списке нет ни одной не затронутой мной на работе темы))  Возможно, это из-за того, что мне повезло с коллективом и нет нужды осторожничать.  Между нами царит доверие, а если я где-то и  выставила  себя в невыгодном свете, то уверена, что мне простят. Могу себя только поздравить с этим фактом! ))) Если вам повезло так же как мне, то поздравляю и вас! Но осторожность в разговорах на работе, не означает опаску и постоянное выжидание подвоха от окружающих, будьте доброжелательны и терпимы к коллегам. Разговаривайте  о погоде, о новинках в кино, о развитии своих детей, о спорте, делитесь кулинарными рецептами, новостями в сфере новых технологий, о курсе валют и повседневно растущих ценах в конце концов! Тем для общения может быть масса, но и не забывайте о том, что главная тема для общения на работе – это ваша профессия и всё, что связано с ней!